政策法规

人事人才政策

当前位置: 首页 > 政策法规 > 人事人才政策

国家胶体材料工程技术研究中心 关于离岗人员的管理规定

来源: 日期:2022-03-04点击:

为规范中心教职工的离岗,维护中心正常的教学、科研、研究生培养和工作秩序,根据学校相关管理规定,结合中心实际,制定本规定。

一、申请离岗人员,经中心党政联席会研究批准,在调往单位商调函明确的情况下,中心支部书记、主任、学院党委书记签署教职工离校申请表批准离岗。申请离岗人员,其照顾安排(或随调)的人员,要同时申请离岗(因教学、科研工作需要,经中心党政联席会议同意留下者除外),否则,不予批准。

二、教职工办理离岗的程序

(一)在岗教职工申请离岗,本人应提前2个月向中心递交书面申请,由中心党政联席会研究,中心支部书记、主任和学院党委书记签署意见;

(二)经学校研究同意离岗的人员在本单位还需办理如下事宜:

(1)在中心办公室领取《工作交接单》,办理工作交接。

(2)退还中心配备的全部用房、固定资产,所招收硕士和博士研究生必须转给相关专业相当资格教师,完成转接手续。

4、正常退休人员由人事秘书提前通知,在中心办公室领取《工作交接单》,办理完成相关工作交接后,按学校程序办理退休手续。

三、申请离岗人员,在学校未批准之前擅自离岗者,按学校相关规定处理。

四、本规定自2022年3月1日起施行,由中心党政联席会议负责解释。



国家胶体材料工程技术研究中心

2022年3月1日



附件1

工作交接单

姓名


职称/职务


入职时间


请在离岗前办理如下工作交接,谢谢!

项目

具体内容

交接双方签字

分管负责人签字

1、资产(附资产明细)

公房



固定资产


其他


2、研究生工作

硕士研究生



博士研究生


其他


3、其他工作

财务工作



科研工作



保密工作



其他




附件2

山东大学教职工离校申请表

姓名


性别


出生年月


学历

学位


职务职称


参加工作时间


入校时间


所在单位


所在岗位


最近一次出国(境)时间


是否公派


与学校签订协议、合同时间


最近一次接受学校出资培训、学习时间


离校后去向


离校原因(选项打√)

一、解除聘用合同

二、终止聘用合同

三、校内调整(威海校区、齐鲁医院、第二医院)

四、其他(写明原因):

申请人签字:

年 月 日

所在单位意见

(公章)

行政负责人签字: 年 月 日

党委负责人签字: 年 月 日

单位联系人: 电话: e-mail:

人事部(人才工作办公室)

意见

分管领导签字: 负责人签字:

(公章)

年 月 日 年 月 日

校领导意见

年 月 日

备注




附件3

资产与实验室管理部:

兹证明,我院XXX同志名下的家具、设备、办公用房已交接完毕。



单位名称(盖章):

资产管理员签字:

年 月 日