为规范中心非事业编制人员用工管理，根据学校《山东大学非事业编制人员管理暂行办法》（山大人字〔2009〕76号）、《山东大学专聘科技人员管理暂行办法》（山大人字〔2015〕69）号文件精神，结合中心实际，制定本...
为了保障中心职工劳动和休息休假的权利，认真履行劳动义务，根据《中华人民共和国劳动法》《山东大学教职工劳动纪律与考勤管理办法》、《山东大学教职工考勤管理与假期待遇》，结合中心实际，制定本制度。窗体底...
为规范中心教职工的离岗，维护中心正常的教学、科研、研究生培养和工作秩序，根据学校相关管理规定，结合中心实际，制定本规定。一、申请离岗人员，经中心党政联席会研究批准，在调往单位商调函明确的情况下，中...
各单位： 为进一步优化项目设置，切实提升青年人才引进质量，提高人才培养实效，经学校研究决定，对山东大学齐鲁青年学者项目分层次进行支持，调整方案如下： 一、申报条件 1.遵守国家法律法规，热爱高等教育...
山东大学文件山大人字〔2019〕115号关于印发《山东大学非事业编制管理支撑队伍建设实施办法》的通知全校各单位：《山东大学非事业编制管理支撑队伍建设实施办法》业经学校研究通过，现予以印发，请认真遵照执行。...
各有关单位： 《山东大学非事业编制人员管理暂行办法》业经学校党政联席会研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。 山东大学 二○○九年七月一日 山东大学非事业编制人员管理暂行办法 为了进一步规范对非...
各有关单位： 《山东大学科研项目助研人员劳动人事管理暂行办法》业经学校研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。 山东大学 二○○九年五月二十六日 山东大学科研项目助研人员劳动人事管理暂行办法 根据...
一、岗位招聘 （一）设岗单位根据科研工作需要向学校提出专聘科技人员岗位需求，填写《山东大学专聘科技人员岗位申请表》，经科学技术研究院、财务部审核后提交专职科研队伍建设办公室审批。 （二）岗位审批通...
第一章 总 则 第一条 为进一步加强各学科的研究力量，提升学校承担重大专项科研任务、培育高水平科研成果以及技术推广服务的能力，逐步建设一支与科研工作相适应的专聘科技队伍，作为学校专职科研队伍的重要组成...
教职工考勤管理和假期待遇主要依据政策为：《山东大学教职工劳动纪律与考勤管理办法》（山大人字﹝2014﹞145号）。 一、请假程序 教职工因事、病、探亲等原因需要离开工作岗位，须办理请假手续。请假应说明请假...
